一款2D放置类二次元少女回合制页游,游戏内画面精美,卡牌、阵法、战斗,培养你心目中的二次元少女英雄吧~
1、新英雄:
---希尔
---七原千冬
---七原千夏
---嘉恩
---刘米娜
---徐芸
2、增加新羁绊
3、平衡性调整英雄:张飞、关羽
1、新英雄:张飞
特点:满暴击率!!!
特点:高破甲、全体清BUFF
2、:部分英雄开启16星
修复了一些战意不生效的问题
英雄增强:魔族卡莉芙,开启16阶升星
2026年新春英雄:
1、新英雄:关羽
特点:受到攻击必定反击
特点:群攻和单杀,技能伤害高
1、魔族和部分英雄开启16阶升星
2、增加10阶英雄礼包
3、增加史诗、传说装备箱的商城兑换
1、英雄配置:卡莉芙、米莉亚、依耶塔、枭、奥拉哈姆
--说明,这套阵容在于叠加诅咒层数,最后由依耶塔群体引爆所有诅咒;奥拉哈姆也是必须上阵,他的作用是引爆诅咒之后造成二次群体伤害;卡莉芙,是为了防止对方解除诅咒;
卡莉芙,为了抵抗牧师解诅咒。
米莉亚,全体增加30%攻击,并解除所有负面。
依耶塔,群体法术攻击,并引爆所有诅咒伤害。
枭,攻击高,叠加诅咒层数。
奥拉哈姆,当诅咒造成伤害时,对全体造成等量额外伤害。
1、寻星秘钥1折活动2-4日凌晨结束
2、大幅度强化了部分神族英雄的技能
3、苹果手机抽奖活动结束,抽奖条件不满足。
---玩家达到70级以上。(满足)
---当目前游戏累计充值资金池达1万元。(未满足)
1、新服开启:田园都市
2、新服开启新人冲榜活动,冲吧~次元们~~
1、超级冲击:伤害超过目标生命值上限24%时,50%概率使其晕眩2回合 调整为:
2、超级冲击:伤害超过目标生命值上限20%时,70%概率使其晕眩2回合
1、琪琪-泰坦:远古守护由分摊更新为免伤,最高由分摊50%变更为免伤30%
2、米莉亚-暴力传教士:灵魂颂歌,全体恢复量从82%提高到100%生命值。
3、米莉亚-暴力传教士:灵魂护佑,攻击20%提高到25%。
4、增加998礼包。圣星纹书40个。其他礼包圣星纹书上调
2026年春节抽奖活动,抽苹果手机。截至到2026年春节。寻星秘钥1折活动
1、玩家达到70级以上。
2、当目前游戏累计充值资金池达1万元。
满足以上条件时,由运营人员随机对等级最高的前三名玩家,进行抽奖1名获得最新苹果手机一部。
1、修复灭魂技能图标不显示的问题
2、击杀禁止复活技能调整
1、更新公会战
2、修复魔族技能:奥拉哈姆第4技能,幽灵主宰不能生效的问题
3、修复魔族技能:菲斯娜第1技能,毁灭冲锋不能全体践踏的问题
感谢隋斌大神,一位80后老站长,这个年代还在坚持的站长实属不易,复刻经典游戏。希望他能复刻更多的网游~
游戏充值一概折扣,具体折扣联系QQ客服:157595075;QQ玩家群:2911833
游戏相关充值,用于游戏服务器购买、游戏内容升级和养活小站。以便隋斌大神复刻更多的低价网络游戏
隋斌大神宣言:在这个财富被垄断的时代,游戏行业被大量资本吸金失去了游戏益智的意义,而我要做的事让游戏回归本质。
1、上线魔蛛BOSS
游戏玩法策划
第一名玩家:tyswn。获得300元充值
游戏攻略建议
第一名玩家:文艺的男人。获得100元充值
战意玩法
1、上线寻星,抽战意,寻星秘钥通过商城钻石购买。
2、战意说明:有100种战意,战意相当提供英雄额外技能,每个英雄可以携带2枚
3、战意,是一次性,可以升级。但是更换只能分解之前的战意。请谨慎选择。
1、抽SSR以上英雄
2、对已有的SSR英雄进行升星,英雄升星大幅度增加三维
3、搜集装备,给英雄装备,提高综合属性。
4、搜集符文,并重铸符文到想要的符文技能。如:物追技能,有几率额外释放一次技能
5、每天完成系统任务,完成活动。
6、加入工会,挑战工会BOSS,增加工会技能。
7、注意英雄SR以上不要分解,用于升星英雄。
1、上线1折充值系统,概率获得折扣。游戏服务->充值入口
2、战神殿,调整为默认野怪,当被占领时,挑战的目标时占领着。
3、修复开服庆典,招募和消费排行榜显示不正确的问题。
4、开通各种充值活动。游戏服务->充值入口进入查看余额、充值明细、消费详单。
对该游戏的新玩法征集:
1、抽取1名游戏玩法建议很棒,且游戏内人物等级超过60级,给与实充300元等奖励
2、抽取2名游戏玩法建议可以,且游戏内人物等级超过50级,给与实充200元奖励
3、发现游戏BUG,给与实充50元奖励
4、提供游戏攻略,给与实充100元奖励
游戏建议发送邮箱:157595075@qq.com并注明自己的游戏账号。活动截至2026年1月31日
1、新游开服,送钻石。请带账号发送157595075@qq.com申请
对该游戏的新玩法征集:
1、抽取1名游戏玩法建议很棒,给与300元奖励
2、抽取1名游戏攻略建议,给与100元奖励
游戏建议发送邮箱:157595075@qq.com并注明自己的游戏账号。活动截至2025年12月31日